KEPALA BKPSDM
WENNY MAYA KARTIKA, S.H, M.H
NIP 196901131993032005
Pembina Utama Muda (IV/c)
PENGUMUMAN
LINK SURVEY KEPUASAN MASYARAKAT
DOWNLOAD MEKANISME MUTASI PNS
DOWLOAD PEDOMAN PENAKMAS
DOWNLOAD BUKU PETUNJUK PEMBUATAN KARTU ASN VIRTUAL
PANDUAN APLIKASI SIHARKA (PEGAWAI)
Klik Menu "Info Kepegawaian" di atas untuk melihat UU, PP, PerBup di Bidang Kepegawaian
MEKLAP DATA PEGAWAI
Download PEDOMAN
e-PERSONAL
Download PEDOMAN
e-FILE
Download PEDOMAN e-MUTASI
Download PEDOMAN e-KGB
Download FormuIir Isian Pegawai (FIP) untuk PPPK
Download Formulir Isian Pegawai (FIP) untuk CPNS
WEBSITE TERKAIT
INFORMASI
PENYERAHAN SK CPNS DAN PPPK NON GURU PEMERINTAH KABUPATEN SEMARANG FORMASI TAHUN 2021
Ungaran 05/04/2022)-Admin BKPSDM, Pengadaan CPNS dan PPPK Non Guru Pemerintah Kabupaten Semarang Formasi Tahun 2021 yang dimulai dengan proses pendaftaran pada tanggal 30 Juni 2021 sampai dengan 21 Juli 2021 secara online melalui Portal SSCN https://sscasn.bkn.go.id/ telah sampai pada tahap akhir berupa hasil olah data sistem SSCASN oleh Panitia Seleksi Nasional melalui Pusat Pengembangan Sistem Seleksi (PPSS) Badan Kepegawaian Negara. Dari hasil olah data tersebut diperoleh 132 CPNS dari 136 Formasi CPNS dan 42 PPPK Non Guru dari 150 Formasi PPPK Non Guru yang tersedia di Pemerintah Kabupaten Semarang.
PENGAMBILAN SUMPAH JANJI 500 PNS DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SEMARANG
Ungaran (31/03/2022)-Admin BKPSDM, Sumpah / Janji Pegawai Negeri Sipil dilaksanakan dengan tujuan agar para ASN mempunyai kesetiaan dan ketaatan terhadap Pancasila, UUD 1945 dan Pemerintah serta mentaati Per- Undang-undangan yang berlaku, kepribadian yang jujur, tertib, cermat dan bersemangat serta penuh pengabdian, kesadaran dan tanggung jawab. Untuk itu BKPSDM Kabupaten Semarang pada hari kamis (31/03/2022) melaksanakan acara ceremonial pengambilan sumpah / janji terhadap 500 PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang. Sesuai dengan arahan Presiden dalam rangka pencegahan penularan Covid-19 maka Pengambilan Sumpah/Janji PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang Tahun 2022 dilaksanakan secara hybrid , tatap muka di Pendopo Rumah Dinas Bupati Semarang dan virtual melalui aplikasi Zoom pada titik-titik lokasi yang telah ditentukan.
SOSIALISASI PENGELOLAAN ARSIP KEPEGAWAIAN
Ungaran (16/03/2022)-Admin BKPSDM, Pada masa sekarang, naskah atau dokumen yang dimiliki perangkat daerah mempunyai arti penting karena mengandung informasi mengenai lembaga atau badan yang bersangkutan. Mengingat pentingnya informasi yang terkandung dalam arsip maka perlu dipelajari mengenai tata cara pengelolaan arsip, yang biasanya dikenal sebagai administrasi kearsipan. Masalah pengelolaan arsip ini kemudian akan berkaitan dengan aspek hukum, yakni dalam hal peraturan perundang-undangan yang mendasari ketentuan kearsipan, masalah penilaian arsip, penyusutan arsip, pembuktian arsip, daluwarsa arsip, kerahasiaan arsip, dan sanksi dalam kearsipan. Hasil audit kearsipan yang dilaksanakan oleh Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Semarang tahun 2021 di BKPSDM Kabupaten Semarang hasilnya 90% belum memenuhi aspek pengelolaan arsip sesuai dengan peraturan perundangan tentang kearsipan, diisamping itu juga dalam peraturan daerah kabupaten semarang tentang Jadwal Retensi Arsip (JRA) belum dimasukkan JRA urusan kepegawaian.
PEMBEKALAN CALON PESERTA UJIAN DINAS TAHUN 2022
Ungaran (10/03/2022)-Admin BKPSDM, Ujian Dinas adalah suatu rangkaian kegiatan yang diperuntukan bagi Pegawai Negeri Sipil yang berpangkat Pengatur Tingkat I golongan ruang II/d dan Penata Tingkat I golongan ruang III/d untuk dapat dinaikkan pangkatnya, disamping memenuhi persyaratan lain yang telah ditetapkan Bagi Pegawai Negeri Sipil yang memiliki dan memperoleh ijazah sesuai dengan ketentuan yang berlaku, juga dapat diberikan kenaikan pangkat pilihan sesuai dengan jenjang pendidikan ijazahnya dan ketentuan harus mengikuti dan lulus ujian kenaikan pangkat penyesuaian ijazah
Ujian ini dilaksanakan sebelum Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan dipertimbangkan kenaikan pangkatnya ke dalam golongan yang lebih tinggi, dengan ketentuan apabila Pegawai Negeri Sipil tersebut tidak lulus dalam ujian tersebut, maka kepada yang bersangkutan dapat mengikuti kembali ujian pada tingkat yang sama yang akan dilaksanakan pada kesempatan lain