Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Kabupaten Semarang

>>DENGAN INTEGRITAS PERSONAL KITA CIPTAKAN LAYANAN KEPEGAWAIAN TEPAT WAKTU<<

KEPALA BKPSDM
 


WENNY MAYA KARTIKA, S.H, M.H
NIP
196901131993032005
Pembina Utama Muda (IV/c)

 

PENGUMUMAN

LINK SURVEY KEPUASAN MASYARAKAT

 

DOWNLOAD MEKANISME MUTASI PNS
 

DOWLOAD PEDOMAN PENAKMAS


DOWNLOAD BUKU PETUNJUK PEMBUATAN KARTU ASN VIRTUAL

PANDUAN APLIKASI SIHARKA (PEGAWAI)

 

Klik Menu "Info Kepegawaian" di atas untuk melihat UU, PP, PerBup di Bidang Kepegawaian

MEKLAP DATA PEGAWAI

 

Download PEDOMAN
e-PERSONAL

 

Download  PEDOMAN
e-FILE


Download PEDOMAN e-MUTASI

Download PEDOMAN e-KGB


Download FormuIir Isian Pegawai (FIP) untuk  PPPK

Formulir Isian Pegawai (FIP) untuk CPNS *Download

 

 

WEBSITE TERKAIT

RENCANA STRATEGIS BKD TAHUN 2021-2026

 

   


Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, atas rahmat dan karunia-Nya, sehingga Rencana Strategis (Renstra) Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Semarang Tahun 2021-2026 dapat kami susun. Renstra merupakan dokumen perencanaan untuk mengarahkanpelayanan Perangkat Daerah (PD) khususnya dan pembangunan daerah pada umumnya dalam jangka waktu 5 (lima) tahun kedepan masa kepemimpinan Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah terpilih.

Renstra Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Semarang Tahun 2021 - 2026 merupakan penjabaran visi-misi Bupati dan Wakil Bupati Semarang sebagai bagian dari upaya mewujudkan visi pembangunan jangka menengah Kabupaten Semarang tahun 2021-2026 yaitu “BERSATU, BERDAULAT, BERKEPRIBADIAN, SEJAHTERA DAN MANDIRI (BERDIKARI) DENGAN SEMANGAT GOTONG ROYONG BERDASARKAN PANCASILA DALAM BINGKAI NEGARA KESATUAN REPUBLIK INDONESIA YANG BERBHINNEKA TUNGGAL IKA” yang diselaraskan dengan tugas pokok dan fungsi Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Semarang.
Berdasarkan tugas pokok dan fungsi dan uraian tugas pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Semarang, terkait erat dan mendukung pelaksanaan misi ke-3 yaitu meningkatkan pemerintahan yang baik, bersih, demokratis, dan bertanggung jawab, didukung oleh aparatur yang kompeten dan professional.

Pada kesempatan ini pula kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah memberikan kontribusi sehingga terwujudnya penyusunan dokumen Renstra ini. Akhir kata semoga dokumen Renstra ini diharapkan dapat dijadikan pedoman dalam pelaksanaan program dan kegiatan Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Semarang untuk lima tahun kedepan dan dapat dijadikan instrumen pengukuran pencapaian kinerja yang akan digunakan oleh pihak-pihak dalam rangka menilai dan mengevaluasi kinerja organisasi.

Semoga Allah SWT senantiasa meridhoi, memberikan kelancaran serta keberhasilan Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Semarang dalam mewujudkan visi pembangunan jangka menengah Kabupaten Semarang tahun 2021-2026.


Ungaran,  24 September 2021
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
KABUPATEN SEMARANG

Ttd.

Dr. PARTONO, S.H., M.M.
Pembina Utama Muda
NIP. 196602221992031007



Download RENSTRA BKD di sini

FORUM TANYA JAWAB

Galih
PPPK PARUH WAKTU
Ijin bertanya apakah kab. Semarang tidak membuka pengusulan PPPK PARUH WAKTU? untuk R5
Friday, 12 September 2025 10:11
Ryan
PPPK paruh waktu
Selamat pagi, untuk pengumuman pengusulan PPPK paruh waktu tanggal berapa nggih?, sudah mepet tanggal akhir pengisian drh, terima kasih
Thursday, 11 September 2025 09:52
Johan
PPPK Paruh Waktu
Selamat pagi, ijin bertanya terkait PPPK paruh waktu, apakah kabupaten Semarang mengusulkan untuk PPPK paruh waktu?, apakah semua R3,R4,R5 diusulkan?, atau hanya R3 yang diusulkan?, terima kasih
Wednesday, 13 August 2025 06:29

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Semarang

Alamat : Jl. HOS Cokroaminoto No.1 Ungaran - Telp : (024) 6921127, Fax : (024) 6921004, e-mail: bkpsdm@semarangkab.go.id