Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Kabupaten Semarang

>>DENGAN INTEGRITAS PERSONAL KITA CIPTAKAN LAYANAN KEPEGAWAIAN TEPAT WAKTU<<

KEPALA BKPSDM
 


WENNY MAYA KARTIKA, S.H, M.H
NIP
196901131993032005
Pembina Utama Muda (IV/c)

 

PENGUMUMAN

LINK SURVEY KEPUASAN MASYARAKAT

 

DOWNLOAD MEKANISME MUTASI PNS
 

DOWLOAD PEDOMAN PENAKMAS


DOWNLOAD BUKU PETUNJUK PEMBUATAN KARTU ASN VIRTUAL

PANDUAN APLIKASI SIHARKA (PEGAWAI)

 

Klik Menu "Info Kepegawaian" di atas untuk melihat UU, PP, PerBup di Bidang Kepegawaian

MEKLAP DATA PEGAWAI

 

Download PEDOMAN
e-PERSONAL

 

Download  PEDOMAN
e-FILE


Download PEDOMAN e-MUTASI

Download PEDOMAN e-KGB


Download FormuIir Isian Pegawai (FIP) untuk  PPPK

Download Formulir Isian Pegawai (FIP) untuk CPNS

 

 

WEBSITE TERKAIT

UNIT-UNIT PELAYANAN UNGGULAN PERANGKAT DAERAH KABUPATEN SEMARANG MENJADI OBYEK KAJIAN
STUDI LAPANGAN PKA DAN PKP PPSDM REGIONAL YOGYAKARTA


Bandungan, Admin BKPSDM (25/03/24), sebanyak 70 peserta pelatihan kepemimpin (Pelatihan Kepemimpinan Administrator 40 dan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas 30) Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Kementerian Dalam Negeri Regional Yogyakarta melaksanakan studi lapangan di Pemerintah Kabupaten Semarang tanggal 24-27 Maret 2024. Rombongan peserta di terima secara resmi oleh Sekretaris Daerah Djarot Supriyoto mewakili Bupati Semarang H. Ngesti Nugraha di Ballroom Hotel Griya Persada Bandungan Senin pagi (25/3/2024). Hadir pula pada acara ini Asisten Pemerintahan dan Kesra, Kepala BKPSDM dan perwakilan perangkat daerah yang menjadi lokus pengamatan, selain itu para pejabat struktural dan widyaiswara PPSDM Kementerian Dalam Negeri Regional Yogyakarta.

Dalam sambutannya Kepala PPSDM Regional Yogyakarta  M. Weli Septiya Putra menyampaikan bahwa kegiatan Studi Lapangan merupakan agenda aktualisasi kepemimpinan, bagian integral dari program kurikulum dan agenda pelatihan yang mengarah pada kepemimpinan perubahan. Sedangkan tujuan dari kegiatan Studi Lapangan adalah para peserta diharapkan dapat belajar dari BEST PRACTICE atau pelayanan unggulan yang ada dalam praktek penyelenggraan pemerintahan, pembangunan dan kinerja pelayanan publik dengan melihat/mengamati/mengidentifikasi nilai-nilai perubahan. Sehingga nantinya nilai-nilai tersebut bisa diadopsi dan diadaptasi oleh peserta dalam rangka menyusun Rencana Aksi Perubahan Kinerja Organisasi dan Kinerja Pelayanan Publik sekembalinya peserta ke daerahnya masing-masing. Peserta PKA angkatan I berasal dari Kab. Brebes, Kab. Gunungkidul, Kab. Kapuas Hulu, Kab. Keerom, Kab. Kulonprogo, Kab. Sintang, dan Kota Yogyakarta akan melaksanakan pengamatan di Dinas Kesehatan, Dinas Tenaga Kerja, dan Dinas Perhubungan, sedangkan peserta PKP angkatan I berasal dari Kota Yogyakarta, Kab. Sleman, Kab. Gunungkidul, Kab. Kuloprogo, Kab. Kebumen, dan Kab. Purbalingga akan melaksanakan pengamatan di Dindukcapil, RSUD dr. Gunawan Mangunkusumo, dan DPMPTSP.

Sedangkan Bupati Semarang dalam sambutannya yang dibacakan Sekretaris Daerah Djarot Supriyoto menyampaikan bahwa kunjungan ini untuk sharing sekaligus menjadi sarana strategis memperkenalkan Kabupaten Semarang yang menjadi jalur segitiga emas, yang mempunyai potensi dan peluang investasi yang luar biasa diberbagai sektor, seperti Sektor Pariwisata, Energi dan Infrastruktur, Sektor Industri, Pertanian, dan Usaha Mikro Kecil serta Ekonomi Kreatif. “Disamping itu berharap juga agar dapat memanfaatkan waktu untuk memperoleh bahan masukan, pengetahuan, dan pengalaman yang memiliki best practice, yang kemudian dapat diterapkan sekembalinya ke instansi.  Juga dapat tercipta komunikasi yang konstruktif, yang nantinya dapat dijadikan sebagai bahan referensi guna semakin meningkatkan kualitas kinerja kita semua.”

Setelah acara pembukaan dilanjutkan penyampaian materi dan tanya jawab di kelas PKA dan PKP masing-masing dengan narasumber pejabat struktural pemerintah Kabupaten Semarang yang menjadi lokus penelitian peserta.





 

FORUM TANYA JAWAB

tommy akmal syah
Pembuatan SKP Jabfung Damkar
Ijin bertanya, untuk pembuatan skp tahunan pppk, itu sesuai jabatan yang kita lamar atau sesuai pekerjaan kita dinas. Semisal kita melamar jabatan Analis Kebakaran tapi penempatan kita sebagai ajudan wakil bupati. Maka yang SKP yang kita buat skp analis kebakaran atau skp ajudan wakil bupati, terima kasih sebelumnya
Tuesday, 30 January 2024 12:17
Ayu
BPJS Ketenagakerjaan ASN
Izin menanyakan cara mengetahui nomor kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan karena saya tidak diberitahu oleh Bendaha di Kepegawaian, untuk saya lihat di Aplikasi JMO, Terimakasih
Thursday, 11 January 2024 10:45
Ayu
BPJS Ketenagakerjaan ASN
Selamat Siang, izin bertanya untuk ASN apakah mendapatkan BPJS Ketenagakerjaan atau tidak, mengingat saya melihat di ledger gaji ada potongan/tunjangan untuk JKK dan JKM, bila mendapatkan bagaimana cara mendapatkan kartu bpjs ketenagakerjaan tersebut atau bila tidak dicetakan kartunya bagaimana cara mengetahui nomer kepesertaannya untuk dimasukan di aplikasi JMO ? Dan di RUU ASN yang baru dite...
Wednesday, 10 January 2024 13:12

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Semarang

Alamat :Jl.HOS Cokroaminoto No.1 Ungaran-Telp:(024)6921127, Fax:(024)6921004, E-mail: bkpsdm@semarangkab.go.id