Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Kabupaten Semarang

>>DENGAN INTEGRITAS PERSONAL KITA CIPTAKAN LAYANAN KEPEGAWAIAN TEPAT WAKTU<<

KEPALA BKPSDM
 


WENNY MAYA KARTIKA, S.H, M.H
NIP
196901131993032005
Pembina Utama Muda (IV/c)

 

PENGUMUMAN

LINK SURVEY KEPUASAN MASYARAKAT

 

DOWNLOAD MEKANISME MUTASI PNS
 

DOWLOAD PEDOMAN PENAKMAS


DOWNLOAD BUKU PETUNJUK PEMBUATAN KARTU ASN VIRTUAL

PANDUAN APLIKASI SIHARKA (PEGAWAI)

 

Klik Menu "Info Kepegawaian" di atas untuk melihat UU, PP, PerBup di Bidang Kepegawaian

MEKLAP DATA PEGAWAI

 

Download PEDOMAN
e-PERSONAL

 

Download  PEDOMAN
e-FILE


Download PEDOMAN e-MUTASI

Download PEDOMAN e-KGB


Download FormuIir Isian Pegawai (FIP) untuk  PPPK

Formulir Isian Pegawai (FIP) untuk CPNS *Download

 

 

WEBSITE TERKAIT

ORIENTASI PENGENALAN NILAI DAN ETIKA PADA INSTANSI PEMERINTAH DIIKUTI OLEH 1500 PPPK DI KABUPATEN SEMARANG

Ungaran (16/11/2022)-Admin  BKPSDM, Dalam PP Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja,  setiap PPPK berhak mendapatkan pengembangan kompetensi paling lama dua puluh empat (24) jam pelajaran dalam satu tahun masa perjanjian kerja. Selain pengembangan kompetensi tersebut, perlu dilakukan pengenalan dan penyediaan informasi mengenai nilai - nilai ASN sejak awal penerimaan PPPK dalam bentuk orientasi.  Untuk itu, BKPSDM Kabupaten Semarang hari ini rabu (16/11/2022) melaksanakan Kegiatan Orientasi Pengenalan Nilai dan Etika Pada Instansi Pemerintah Bagi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Kabupaten Semarang secara daring. Saat ini Pemerintah Kabupaten Semarang memiliki 1500 PPPK di beberapa SKPD-nya.

Dengan tujuan agar PPPK dapat mengenali nilai - nilai, tugas pokok dan fungsi sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), maka kegiatan tersebut wajib di ikuti oleh semua PPPK  di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang. Dalam sambutannya saat membuka acara pada hari ini, Bupati Semarang H Ngesti Nugraha, SH, MH menyampaikan harapan melalui kegiatan pelatihan ini, mampu mewujudkan ASN yang professional, berintegritas, netral bebas dari intevensi politik dan juga bebas dari praktik Korupsi Kolusi dan Nepotisme (KKN), serta mampu menyelenggarakan pelayanan publik yang berkualitas bagi masyarakat, khususnya di wilayah Kabupaten Semarang sesuai dengan tekad  Pemerintah melalui UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Tak lupa Bupati berpesan kepada seluruh Peserta Kegiatan Orientasi ini, untuk mengikuti pelatihan dengan sungguh-sungguh, agar dapat segera beradaptasi dan menjawab harapan publik. Oleh karena itu, pentingnya membangun kesiapan mental dengan menyerap nilai-nilai yang diajarkan, menginternalisasikannya dengan penuh kesadaran, serta mengaktualisasikannya dalam pelaksanaan tugas sehari-hari sesuai bidang tugasnya masing-masing


 

 

FORUM TANYA JAWAB

Galih
PPPK PARUH WAKTU
Ijin bertanya apakah kab. Semarang tidak membuka pengusulan PPPK PARUH WAKTU? untuk R5
Friday, 12 September 2025 10:11
Ryan
PPPK paruh waktu
Selamat pagi, untuk pengumuman pengusulan PPPK paruh waktu tanggal berapa nggih?, sudah mepet tanggal akhir pengisian drh, terima kasih
Thursday, 11 September 2025 09:52
Johan
PPPK Paruh Waktu
Selamat pagi, ijin bertanya terkait PPPK paruh waktu, apakah kabupaten Semarang mengusulkan untuk PPPK paruh waktu?, apakah semua R3,R4,R5 diusulkan?, atau hanya R3 yang diusulkan?, terima kasih
Wednesday, 13 August 2025 06:29

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Semarang

Alamat : Jl. HOS Cokroaminoto No.1 Ungaran - Telp : (024) 6921127, Fax : (024) 6921004, e-mail: bkpsdm@semarangkab.go.id