Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Kabupaten Semarang

>>DENGAN INTEGRITAS PERSONAL KITA CIPTAKAN LAYANAN KEPEGAWAIAN TEPAT WAKTU<<

KEPALA BKPSDM
 


WENNY MAYA KARTIKA, S.H, M.H
 

 

PENGUMUMAN

LINK SURVEY KEPUASAN MASYARAKAT

 

DOWNLOAD MEKANISME MUTASI PNS
 

DOWLOAD PEDOMAN PENAKMAS


DOWNLOAD BUKU PETUNJUK PEMBUATAN KARTU ASN VIRTUAL

PANDUAN APLIKASI SIHARKA (PEGAWAI)

 

Klik Menu "Info Kepegawaian" di atas untuk melihat UU, PP, PerBup di Bidang Kepegawaian

MEKLAP DATA PEGAWAI

 

Download PEDOMAN
e-PERSONAL

 

Download  PEDOMAN
e-FILE


Download PEDOMAN e-MUTASI

Download PEDOMAN e-KGB


Download FormuIir Isian Pegawai (FIP) untuk  PPPK

Formulir Isian Pegawai (FIP) untuk CPNS *Download

 

 

WEBSITE TERKAIT

ORIENTASI PENGENALAN NILAI DAN ETIKA PADA INSTANSI PEMERINTAH DIIKUTI OLEH 1500 PPPK DI KABUPATEN SEMARANG

Ungaran (16/11/2022)-Admin  BKPSDM, Dalam PP Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja,  setiap PPPK berhak mendapatkan pengembangan kompetensi paling lama dua puluh empat (24) jam pelajaran dalam satu tahun masa perjanjian kerja. Selain pengembangan kompetensi tersebut, perlu dilakukan pengenalan dan penyediaan informasi mengenai nilai - nilai ASN sejak awal penerimaan PPPK dalam bentuk orientasi.  Untuk itu, BKPSDM Kabupaten Semarang hari ini rabu (16/11/2022) melaksanakan Kegiatan Orientasi Pengenalan Nilai dan Etika Pada Instansi Pemerintah Bagi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Kabupaten Semarang secara daring. Saat ini Pemerintah Kabupaten Semarang memiliki 1500 PPPK di beberapa SKPD-nya.

Dengan tujuan agar PPPK dapat mengenali nilai - nilai, tugas pokok dan fungsi sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), maka kegiatan tersebut wajib di ikuti oleh semua PPPK  di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang. Dalam sambutannya saat membuka acara pada hari ini, Bupati Semarang H Ngesti Nugraha, SH, MH menyampaikan harapan melalui kegiatan pelatihan ini, mampu mewujudkan ASN yang professional, berintegritas, netral bebas dari intevensi politik dan juga bebas dari praktik Korupsi Kolusi dan Nepotisme (KKN), serta mampu menyelenggarakan pelayanan publik yang berkualitas bagi masyarakat, khususnya di wilayah Kabupaten Semarang sesuai dengan tekad  Pemerintah melalui UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Tak lupa Bupati berpesan kepada seluruh Peserta Kegiatan Orientasi ini, untuk mengikuti pelatihan dengan sungguh-sungguh, agar dapat segera beradaptasi dan menjawab harapan publik. Oleh karena itu, pentingnya membangun kesiapan mental dengan menyerap nilai-nilai yang diajarkan, menginternalisasikannya dengan penuh kesadaran, serta mengaktualisasikannya dalam pelaksanaan tugas sehari-hari sesuai bidang tugasnya masing-masing


 

 

FORUM TANYA JAWAB

Alverio
Pakaian dinas dan penilaian kinerja pppk pw
Mohon info aturan tentang pakaian dinas pppk paruh waktu, kemudian untuk warna background idcard apakah disamakan dengan jabatan pelaksana / fungsional? Adakah informasi terkait jam kerja dan penilaian kinerja? Tks.
Sunday, 04 January 2026 15:20
Dhani
Jenjang karier
Assalamualaikum wr wb Ijin bertanya bapak/ibu Saya PPPK angkatan th 2023. Ketika saya mendaftar PPPK tersebut saya menggunakan ijazah D3 dan seiring berjalannya waktu saya ingin melanjutkan jenjang pendidikan selanjutnya menjadi S1 ners. Apakah ijazah S1 ners saya nanti diakui (bisa merubah golongan saya dari golongan VII menjadi golongan IX) Ataukah setelah kontrak PPPK saya habis (5tahun) ...
Tuesday, 09 December 2025 10:54
Winarni
Reset MFA
Ijin bertanya. Bagaimana cara untuk reset email pada ASN Digital
Tuesday, 18 November 2025 10:07

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Semarang

Alamat : Jl. HOS Cokroaminoto No.1 Ungaran - Telp : (024) 6921127, Fax : (024) 6921004, e-mail: bkpsdm@semarangkab.go.id