Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Kabupaten Semarang

>>DENGAN INTEGRITAS PERSONAL KITA CIPTAKAN LAYANAN KEPEGAWAIAN TEPAT WAKTU<<

KEPALA BKPSDM
 


WENNY MAYA KARTIKA, S.H, M.H
NIP
196901131993032005
Pembina Utama Muda (IV/c)

 

PENGUMUMAN

LINK SURVEY KEPUASAN MASYARAKAT

 

DOWNLOAD MEKANISME MUTASI PNS
 

DOWLOAD PEDOMAN PENAKMAS


DOWNLOAD BUKU PETUNJUK PEMBUATAN KARTU ASN VIRTUAL

PANDUAN APLIKASI SIHARKA (PEGAWAI)

 

Klik Menu "Info Kepegawaian" di atas untuk melihat UU, PP, PerBup di Bidang Kepegawaian

MEKLAP DATA PEGAWAI

 

Download PEDOMAN
e-PERSONAL

 

Download  PEDOMAN
e-FILE


Download PEDOMAN e-MUTASI

Download PEDOMAN e-KGB


Download FormuIir Isian Pegawai (FIP) untuk  PPPK

Download Formulir Isian Pegawai (FIP) untuk CPNS

 

 

WEBSITE TERKAIT

SEBANYAK 147 PEJABAT ADMINISTRATOR DAN PENGAWAS DILANTIK BUPATI SEMARANG

Ungaran (11/11/2022)-Admin BKPSDM, untuk mengisi jabatan yang lowong karena pejabat definitif pensiun, mutasi, meninggal dunia, serta adanya perubahan nama jabatan dan tugas jabatan (nomenklatur) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang pada hari ini Jumat (11/11/2022) bertempat di Pendopo Rumah Dinas Bupati Semarang dilaksanakan Pelantikan terhadap 74 Pejabat Administrator  (Eselon III) dan 73 Pejabat Pengawas (Eselon IV) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang

Seleksi dan promosi dilaksanakan berdasarkan Sistim ”Merit” secara adil dan kompetitif.  Para personil yang mendapat kepercayaan menduduki jabatan eselon sudah melalui pertimbangan berdasarkan rekam jejak (track record) masing-masing. Prinsip fairness (keadilan) pada proses seleksi dan promosi diterapkan secara pasti dan berdasarkan penilaian obyektif.

Dalam sambutannya, Bupati Semarang H. Ngesti Nugraha, SH, MH menyampaikan harapannya kepada pejabat yang dilantik hari ini untuk senantiasa menjaga dan mempertahankan integritas, loyalitas, disiplin dan komitmen terhadap tugas dan tanggung jawab, mempunyai wawasan jauh ke depan dan mampu melakukan terobosan yang positif melalui pemikiran yang kreatif, inovatif dan sistemik untuk kepentingan organisasi. Bersifat sensitif dan responsif terhadap tantangan dan permasalahan  baru yang timbul, baik di dalam maupun di luar organisasi. Mempunyai kemampuan untuk mengkombinasikan berbagai sumber daya dan memanfaatkan secara optimal sehingga dapat menghasilkan produktifitas kerja secara maksimal

 

 

FORUM TANYA JAWAB

Budiyono
Seputar CPNS
assalamualaikum, saya budi ijin bertanya. terkait syarat jurusan pada formasi Pengawas Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Daerah Ahli Pertama apakah boleh jika dari lulusan Sarjana Hukum jurusan Hukum Keluarga Islam ? mohon petunjuknya
Monday, 09 September 2024 15:27
edgar dhanuastra
Pertanyaan terkait pas foto dan akreditasi
selamat pagi, ijin bertanya terkait : 1. untuk pas foto apakah wajib menggunakan kemeja putih? atau bisa menggunakan pas foto formal menggunakan jas? 2. untuk sertifikat akreditasi, yang dilampirkan itu akreditasi universitas atau akreditasi program studi? terima kasih
Friday, 06 September 2024 08:42
Rvinna
D3
mohon maaf ijin bertanya, admin apakah benar boleh menggunakan materai tempel ? terimakasih sebelumnya
Friday, 06 September 2024 07:07

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Semarang

Alamat :Jl.HOS Cokroaminoto No.1 Ungaran-Telp:(024)6921127, Fax:(024)6921004, E-mail: bkpsdm@semarangkab.go.id