KEPALA BKPSDM
WENNY MAYA KARTIKA, S.H, M.H
NIP 196901131993032005
Pembina Utama Muda (IV/c)
PENGUMUMAN
LINK SURVEY KEPUASAN MASYARAKAT
DOWNLOAD MEKANISME MUTASI PNS
DOWLOAD PEDOMAN PENAKMAS
DOWNLOAD BUKU PETUNJUK PEMBUATAN KARTU ASN VIRTUAL
PANDUAN APLIKASI SIHARKA (PEGAWAI)
Klik Menu "Info Kepegawaian" di atas untuk melihat UU, PP, PerBup di Bidang Kepegawaian
MEKLAP DATA PEGAWAI
Download PEDOMAN
e-PERSONAL
Download PEDOMAN
e-FILE
Download PEDOMAN e-MUTASI
Download PEDOMAN e-KGB
Download FormuIir Isian Pegawai (FIP) untuk PPPK
Download Formulir Isian Pegawai (FIP) untuk CPNS
WEBSITE TERKAIT
INFORMASI
BKPSDM KABUPATEN SEMARANG MENERIMA BENCHMARKING BKPP KABUPATEN KUDUS
Ungaran (24/11/2022)-Admin BKPSDM, Bertempat di Ruang Kepala BKPSDM Kabupaten Semarang siang ini kamis (24/11/2022), Kepala BKPSDM Kabupaten Semarang menerima kunjungan rombongan studi tiru (benchmarking) sejumlah enam orang dari BKPP Kabupaten Kudus yang dipimpin langsung oleh Kepala BKPP Kabupaten Kudus, Putut Winarno, S.STP. Dengan tujuan untuk meningkatkan pelayanan kepegawaian bagi ASN di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kudus khususnya dalam hal penilaian Indeks Profesionalitas ASN.
BKPSDM KABUPATEN SEMARANG MENERIMA BENCHMARKING BKPSDM KABUPATEN SRAGEN
Ungaran (24/11/2022)-Admin BKPSDM, Dalam rangka untuk meningkatkan pelayanan kepegawaian bagi ASN di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sragen, hari ini kamis (24/11/2022) BKPSDM Kabupaten Sragen melaksanakan kegiatan Benchmarking pengelolaan kepegawaian ke BKPSDM Kabupaten Semarang. Rombongan BKPSDM Kabupaten Sragen sejumlah 9 orang di pimpin oleh Kepala Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan, Sri Nurtini, S.Psi disambut baik oleh Kepala BKPSDM Kabupaten Semarang Wenny Kartika, SH, MH dengan didampingi jajaran pejabat struktural dan pejabat fungsional.
ORIENTASI PENGENALAN NILAI DAN ETIKA PADA INSTANSI PEMERINTAH DIIKUTI OLEH 1500 PPPK DI KABUPATEN SEMARANG
Ungaran (16/11/2022)-Admin BKPSDM, Dalam PP Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, setiap PPPK berhak mendapatkan pengembangan kompetensi paling lama dua puluh empat (24) jam pelajaran dalam satu tahun masa perjanjian kerja. Selain pengembangan kompetensi tersebut, perlu dilakukan pengenalan dan penyediaan informasi mengenai nilai - nilai ASN sejak awal penerimaan PPPK dalam bentuk orientasi. Untuk itu, BKPSDM Kabupaten Semarang hari ini rabu (16/11/2022) melaksanakan Kegiatan Orientasi Pengenalan Nilai dan Etika Pada Instansi Pemerintah Bagi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Kabupaten Semarang secara daring. Saat ini Pemerintah Kabupaten Semarang memiliki 1500 PPPK di beberapa SKPD-nya.