Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM

SOSIALISASI DAN LAUNCHING MANAJEMEN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL BERBASIS e-KINERJA DI PEMERINTAH KABUPATEN SEMARANG

Ungaran (07/11/2017)-Admin BKD, Dalam rangka meningkatkan pelayanan kepegawaian yang efektif dan efisien serta untuk mendukung program e-goverment BKD Kabupaten Semarang dalam Tahun Anggaran 2016 dan 2017 lebih memanfaatkan teknologi informasi dengan mengadakan aplikasi e-personal, e-kinerja, e-file dan e-absensi. Untuk itu bertempat di Aula BKD Kabupaten Semarang pada hari senin (06/11/2017) telah dilaksanakan acara Sosialisasi dan Launching Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil Berbasis e-Kinerja di Pemerintah Kabupaten Semarang. 

Program e-goverment  yang meliputi e-personal, e-kinerja, e-file dan e-absensi juga memiliki harapan untuk di masa depan bisa terkoreksi pemberian TPP PNS Kab.Semarang sehingga tercipta e-TPP yang mana bisa diketahui jumlah penerimaan masing-masing secara online. Sedikit gambaran dari beberapa aplikasi di atas adalah sebagai berikut:

1. e-Personal, bahwa masing-masing PNS di lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang bisa mengirim data masing-masing secara online bahkan jika ada perubahan bisa mengubah sendiri.
2. e- Kinerja, bahwa masing-masing PNS lengkapi data kependudukan Kabupaten Semarang setiap awal tahun membuat Target Kinerja masing-masing sesuai dengan kegiatannya dan membuat capaian kinerja atau realisasi kegiatan di akhir tahun ke Bupati Semarang melalui BKD secara on line
   3. e-File, bahwa masing-masing PNS bisa langsung melihat atau menambah file kepegawaian masing-masing secara online
   4. e-Absensi, bahwa masing-masing PNS melakukan absensi fingerprint di masing-masing Perangkat Daerah yang tersambung secara online dengan BKD sehingga saat itu juga bisa diketahui tingkat kehadiran Pegawai.
   
   Melalui kegiatan ini Plt. Kepala BKD Kabupaten Semarang Heri Purnomo, SH dalam sambutannya berharap aplikasi ini mampu menjadi media komunikasi dalam rangka meningkatkan kapabilitas Sumber Daya Aparatur Sipil Negara terhadap isi pokok Peraturan PP 46 Tahun 2011 di Lingkungan Perangkat Daerah lebih cepat dan profesional untuk membawa perubahan dalam meningkatkan mutu kinerja Pegawai Negeri Sipil serta terwujudnya salah satu dari 5 misi Pemerintah Kabupaten Semarang yaitu "Menciptakan Pemerintahan yang katalistik dan dinamis dengan mengedepankan prinsip good Governance didukung kelembagaan yang efektif dan kinerja aparatur yang kompeten, serta pemanfaatan teknologi informasi"
3. 
   
   Sambutan Plt. Kepala BKD
   
   Sambutan Bupati Semarang
   
   Simbolis launching dan pengoperasian aplikasi e-kinerja oleh Bupati Semarang
   
   Peserta sosialisasi dari 46 OPD Kab.Semarang